据苏州市人社局消息,今年1月1日起,苏州市人才落户新政正式施行。据统计炒股10倍杠杆平台,今年上半年,苏州市人才落户申请人数中,技能人才申请量占比达16.38%。
苏州市人才落户新政对技能人才更为友好,首次将技师及以上技能人才纳入“先落户后就业”对象范围。高级工落户条件进一步放宽,年龄条件从35周岁以下放宽到40周岁以下,社保缴纳年限从6个月缩减到3个月,引进技能人才紧缺工种目录从之前的108个扩大到141个。
围绕苏州市“1030”产业体系建设需要,为吸引更多高技能人才来苏州发展,苏州人社部门计划近期联动全市各人才服务机构,开展技能人才落户集中宣传活动,将分别遴选辖区内1至2家产业工人集聚、具有行业影响力的企业,作为技能人才落户重点联系企业,集中开展技能人才落户宣讲和现场答疑、人才落户申请材料现场预审、人才落户业务“帮代办”等专项行动。
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